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Titolo

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Responsabile Agricolo

Descrizione

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Siamo alla ricerca di un Responsabile Agricolo motivato e competente per guidare e supervisionare tutte le attività agricole della nostra azienda. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel settore agricolo, capacità di gestione del personale e una profonda conoscenza delle pratiche agricole moderne e sostenibili. Il Responsabile Agricolo sarà responsabile della pianificazione delle coltivazioni, della gestione delle risorse umane e materiali, del monitoraggio delle operazioni quotidiane e dell'implementazione di strategie innovative per aumentare la produttività e la sostenibilità. Le principali mansioni includono la supervisione delle attività di semina, irrigazione, raccolta e conservazione dei prodotti agricoli, la gestione del budget e delle forniture, il rispetto delle normative ambientali e di sicurezza, e la collaborazione con fornitori e clienti. Il Responsabile Agricolo dovrà inoltre monitorare costantemente lo stato delle colture, prevenire e gestire eventuali malattie o infestazioni, e garantire che tutte le operazioni rispettino gli standard di qualità richiesti dal mercato. Il ruolo richiede eccellenti capacità organizzative, di problem solving e di leadership, oltre a una buona conoscenza delle tecnologie agricole e delle pratiche di agricoltura di precisione. È fondamentale saper lavorare sia in autonomia che in team, mantenendo sempre un atteggiamento proattivo e orientato ai risultati. Il Responsabile Agricolo sarà anche coinvolto nella formazione del personale, nella gestione dei rapporti con enti pubblici e privati, e nella promozione di pratiche agricole sostenibili. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con possibilità di crescita professionale e formazione continua. Se sei appassionato di agricoltura, innovazione e sostenibilità, e desideri contribuire allo sviluppo di un'azienda agricola all'avanguardia, inviaci la tua candidatura.

Responsabilità

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  • Pianificare e coordinare le attività agricole stagionali
  • Gestire il personale agricolo e organizzare i turni di lavoro
  • Supervisionare la semina, irrigazione, raccolta e conservazione dei prodotti
  • Gestire il budget e le forniture agricole
  • Monitorare la salute delle colture e prevenire malattie o infestazioni
  • Garantire il rispetto delle normative ambientali e di sicurezza
  • Implementare pratiche agricole sostenibili e innovative
  • Collaborare con fornitori, clienti ed enti pubblici
  • Formare e motivare il personale agricolo
  • Redigere report sulle attività e sui risultati produttivi

Requisiti

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  • Esperienza pregressa nel settore agricolo
  • Conoscenza delle tecniche di coltivazione e delle pratiche sostenibili
  • Capacità di gestione del personale e leadership
  • Ottime doti organizzative e di problem solving
  • Conoscenza delle normative ambientali e di sicurezza
  • Competenze nell'uso di tecnologie agricole moderne
  • Diploma o laurea in agraria o discipline affini
  • Capacità di lavorare in team e in autonomia
  • Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni
  • Buone capacità comunicative e relazionali

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di aziende agricole?
  • Hai mai implementato pratiche agricole sostenibili?
  • Come gestisci le emergenze legate a malattie o infestazioni delle colture?
  • Quali tecnologie agricole hai utilizzato?
  • Come motivi e formi il personale agricolo?
  • Hai esperienza nella gestione di budget e forniture?
  • Come garantisci il rispetto delle normative ambientali?
  • Sei disponibile a lavorare su turni e nei periodi di maggiore attività?
  • Come gestisci i rapporti con fornitori e clienti?
  • Quali risultati hai ottenuto nelle tue precedenti esperienze?